In der Mediation suchen die Beteiligten mit der Unterstützung des Mediators nach einer eigenen Lösung für Konfliktthemen. Dabei können juristische Bewertungen einfließen. Die individuellen Wertmaßstäbe der Beteiligten stehen jedoch im Vordergrund. Ziel der Mediation ist eine nachhaltig befriedende und ganzheitliche Klärung der Konfliktfragen in einer Mediationsvereinbarung, die notariell beurkundet werden und die gleiche Qualität wie z.B. ein gerichtlicher Vergleich haben kann. Vorteile der Mediation gegenüber der klassischen juristischen Konfliktklärung sind regelmäßig beträchtliche Zeit- und Kostenersparnis sowie die gleichzeitige Klärung mehrerer Konfliktfelder. Die Beteiligten bestimmen Tempo und Umfang des Verfahrens. Der Mediator führt durch das Verfahren und bietet die erprobten Mediationsmethoden an. Mediation eignet sich klassisch für Fälle aus dem Familien- und Erbrecht, daneben aber besonders für jeden Konflikt, bei dem die Beteiligten weiter in einer Beziehung zueinander stehen wie etwa in einem Arbeitsverhältnis oder zwischen Gesellschaftern.
BRP RENAUD im Legal 500 Ranking mehrfach ausgezeichnet
BRP RENAUD wird im aktuellen Ranking des renommierten Branchenverzeichnisses The Legal 500 Deutschland 2026 erneut für ihre Expertise gewürdigt. Die Kanzlei wird dabei in zwei Praxisbereichen als „Top-Kanzlei“ (Tier 1) ausgezeichnet und erhält zudem für zwei weitere Rechtsgebiete die Empfehlung der Redaktion.
Bauzeitverlängerung: Vergütungsansprüche in der Objektüberwachung
Der Streit um Mehrvergütung bei Bauzeitverlängerung wird oft schon entschieden, bevor der erste Bagger rollt. Alles steht und fällt mit der vertraglichen Gestaltung – oder eben deren Vernachlässigung.
Die Adventszeit und der nahende Jahreswechsel sind für uns ein willkommener Anlass, um innezuhalten und Danke zu sagen: Wir danken unserer Mandantschaft und Partnern herzlich für ihr Vertrauen und die Zusammenarbeit in den letzten zwölf Monaten.
