Dr. Michael Frank Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Stuttgart

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Schwerpunkte seiner Anwaltsexpertise sind:

Beratung von Unternehmen und Führungskräften im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Beratung und Vertretung von Unternehmen gegenüber Arbeitnehmervertretungen in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
Beratung bei der Gestaltung und Änderung von Arbeitsbedingungen (individual- und kollektivarbeitsrechtlich)
Vertretung von Unternehmen und Führungskräften in zivil- und arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren

Dr. Michael Frank berät regelmäßig:

Große und mittlere Industrieunternehmen
Unternehmen und Start-Ups in der IT-Branche
Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
Vorständinnen und Vorstände
Leitende Angestellte
Medizinische Versorgungszentren
Ärztinnen und Ärzte

Kompetenzen

Rechtsgebiete

Branchen und Expertisen

Vita

Werdegang

Seit 2019 als Rechtsanwalt bei BRP RENAUD, dort seit 2025 als Partner
Rechtsanwalt seit 2018
Promotion an der Universität Tübingen 2023
Referendariat am Landgericht Stuttgart
Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Konstanz, Aix-Marseille und Tübingen

Sprachen

Deutsch
Englisch
Französisch

VERÖFFENTLICHUNGEN

Veröffentlichung

2025

Arbeitsrecht

Die Entgelttransparenz-Richtlinie - Beginn einer echten Gleichbehandlung oder Ende der leistungsbasierten Vergütung?

Bis 07. Juni 2026 muss der Gesetzgeber die Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umsetzen. Damit entsteht für Arbeitgeber aller Größen umfassender Handlungsbedarf:

Für viele Arbeitgeber besteht künftig das Risiko, die Vergütung geringer entlohnter Personen nach oben anpassen zu müssen, wenn die Gründe für die bessere Vergütung anderer Arbeitnehmer nicht aufgrund objektiver Kriterien gerechtfertigt und transparent dokumentiert sind. Zudem werden durch die Richtlinie umfassende Informationsrechte zu Gunsten der Arbeitnehmer etabliert.

Dr. Michael Frank

Veröffentlichung

2025

Arbeitsrecht

Entgelt-Transparenz-Richtlinie

Im aktuellen IHK-Magazin „die WIRTSCHAFT zwischen Alb und Bodensee“ ist ein Beitrag von Dr. Michael Frank zum Thema EU-Entgelttransparenzrichtlinie erschienen. Der Artikel zeigt auf, welche Neuerungen Unternehmen bis Juni 2026 umsetzen müssen – angefangen bei verpflichtenden Gehaltsangaben in Stellenanzeigen über das Verbot, nach bisherigen Gehältern zu fragen, bis hin zu strengeren Transparenz- und Berichtspflichten.

Dr. Michael Frank

Veröffentlichung

2025

Arbeitsrecht

Gehaltsverhandlung: ab 2026 ist es wohl vorbei mit der Gestaltungsfreiheit

EU-ENTGELT-TRANSPARENZRICHTLINIE Ab Juli 2026 strenge Vorgaben aus Brüssel.

Im neuen Magazin Wirtschaft der IHK Region Stuttgart ist ein Beitrag von Dr. Michael Frank zum hochaktuellen Thema „Gehaltsverhandlung: ab 2026 ist es wohl vorbei mit der Gestaltungsfreiheit“ erschienen.

Dr. Michael Frank

Veröffentlichung

2024

Arbeitsrecht

Vier-Tage-Woche aus rechtlicher Sicht

Im neuen Magazin Wirtschaft der IHK Region Stuttgart ist ein Beitrag von Dr. Michael Frank zum hochaktuellen Thema „Vier-Tage-Woche: So ist die Rechtslage“ erschienen. Der Artikel befasst sich mit den verschiedenen arbeitsrechtlichen Implikationen, die bei der Einführung der Viertagewoche zu berücksichtigen sind. Die wichtigsten davon sind:
• Arbeitszeitverdichtung
• Absenken der vertraglichen Arbeitszeit
• Lohnausgleich

Dr. Michael Frank

Veröffentlichung

2023

Arbeitsrecht

Die EU–Entgelttransparenzrichtlinie kommt

Am 06.12.2023 trat die europäische Entgelttransparenzrichtlinie (EntgTranspRL) in Kraft. Diese geht über die bereits geltenden Vorgaben des deutschen Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) hinaus und muss bis 07.06.2026 umgesetzt werden. Nach der Richtlinie können Bewerber gegen den (potentiellen) Arbeitgeber einen Anspruch auf Auskunft über das Einstiegsentgelt für die betreffende Stelle bzw. dessen Spanne geltend machen.

Dr. Michael Frank

Mehr Veröffentlichungen

AKTUELLES

News

2025

Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr

Die Adventszeit und der nahende Jahreswechsel sind für uns ein willkommener Anlass, um innezuhalten und Danke zu sagen: Wir danken unserer Mandantschaft und Partnern herzlich für ihr Vertrauen und die Zusammenarbeit in den letzten zwölf Monaten.

News

2025

Gesellschaftsrecht Immobilienrecht M&A

BRP RENAUD gewinnt Immobilienrechtler Hans Thomas Kessler mit erfahrenem Team

Der bekannte Immobilienrechtler Hans Thomas Kessler wird sich zum 1. Januar 2026 BRP RENAUD als Partner anschließen, er verstärkt das Frankfurter Büro. Mit ihm wechseln die Immobilienrechtlerin Gelena Minkov und der Corporate/M&A-Anwalt Karl-Heinz Schwindt ebenfalls zu BRP RENAUD nach Frankfurt.

News

Herbsttagung der Deutsch-Türkischen Juristenvereinigung in Ankara

Im November nahm Duygu Güleç an der Herbsttagung der Deutsch-Türkischen Juristenvereinigung e.V. teil, die in Kooperation mit der Atilim-Universität Ankara stattfand.
Die Tagung brachte Anwältinnen und Anwälte, Akademikerinnen und Akademiker sowie weitere juristische Fachkräfte aus Deutschland und der Türkei zusammen und bot ein vielfältiges Programm zu aktuellen Themen wie ESG, Nachhaltigkeit in Unternehmensführung und Lieferketten sowie rechtsvergleichende Beiträge zum Rechtsstaat.

News

2025

Gesellschaftsrecht M&A

Comeback bei BRP RENAUD: Erfahrene Expertin verstärkt M&A und Gesellschaftsrecht

Zum 01.12. kehrt Rechtsanwältin und Steuerberaterin Daniela Glöckle zu BRP RENAUD zurück und verstärkt wieder die Praxisgruppe M&A und Gesellschaftsrecht in Stuttgart. Nach einer Zwischenstation als Geschäftsführerin einer Beteiligungsgesellschaft schließt sie sich erneut BRP RENAUD an, wo sie bereits zuvor langjährig erfolgreich tätig war.

News

2025

Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Konfliktlösung, Prozessführung und Schiedsverfahren M&A Markenrecht Wettbewerbsrecht Wirtschaftsstrafrecht

JUVE Handbuch 2025/2026: BRP RENAUD erneut ausgezeichnet

Im aktuellen JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2025/2026 bestätigt die Redaktion die starke Präsenz von BRP RENAUD im Südwesten: In den Kernbereichen Arbeits-, Gesellschafts- und Kartellrecht gehört die Stuttgarter Kanzlei „zu den bekanntesten Adressen im Südwesten“.

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