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16.01.2024

Mindestvergütung für Auszubildende

Zum 1. Januar 2024 steigt die Mindestvergütung für Auszubildende in nicht tarifgebundenen Ausbildungsbetrieben an. Generell ist die Branchenzugehörigkeit des Ausbildungsbetriebs für die Höhe einer angemessenen Ausbildungsvergütung i.S.v. § 17 BBiG maßgeblich. In tarifgebundenen Ausbildungsbetrieben ist die tariflich festgelegte Vergütung grundsätzlich angemessen i.S.v. § 17 BBiG. Für Auszubildende in nicht tarifgebundenen Ausbildungsbetrieben, die ihre Ausbildung im Jahr 2024 beginnen, steigt die Mindestvergütung auf 649,00 €.

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